Профессиональное здоровье руководителя как детерминанта эффективного функционирования организации

Автор(ы):  М.Ю. Двоеглазова, Kандидат наук, Доцент, Институт развития образования, Мурманск, Россия, mu_dvoeglazova@mail.ru

Журнал:  Том 38, № 1

Рубрика:  Педагогика

Аннотация:  В статье приведены результаты анализа классических и современных исследований, посвященных изучению влияния профессионального здоровья руководителя на работу организации. Акцентируется внимание на необходимости реализации руководителем в управленческой деятельности одной из приоритетных целей внутренней государственной политики – формирование и поддержание ценностей здорового образа жизни, профессионального здоровья и долголетия граждан, – определяющей прогрессивное экономическое развитие и национальную безопасность страны. Отсутствие в ценностно-смысловой системе руководителя ценности здорового образа жизни обуславливает применение деструктивных способов совладания с переживаемым в управленческой деятельности стрессом и как следствие ухудшение профессионального здоровья, негативно влияющего на эффективность функционирования организации.

Ключевые слова:  деструктивный профессиогенез, здоровье, здоровьесберегающее поведение, здоровый образ жизни, нозоцентрический подход, нормоцентрический подход, профессиональное здоровье.

Полный текст (PDF):  Загрузить

Количество скачиваний:  239