Панель настройки шрифта

НИУ «БелГУ»
Цвета сайта:

Настройки шрифта

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Настройки интервала:

Выберите интервал между буквами: Стандартный Средний Большой

Закрыть окно настроек Вернуть стандартные настройки

 


Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов как основание ответственности муниципального служащего

Автор(ы):  И.В. Сидоров, Волгоградский государственный университет, г. Волгоград, Россия, 92sidorov@gmail.com

Журнал:  Том 42, №24

Рубрика:  Актуальные проблемы правового регулирования

Аннотация:  Статья посвящена анализу положений законодательства об ответственности муниципальных служащих в случае непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Изучаются причины и последствия возникновения конфликта интересов; меры, направленные на предотвращение и урегулирование конфликта. Формулируются принципы преодоления конфликта на муниципальной службе. Делается вывод о том, что необходима добросовестность не только со стороны муниципальных служащих, но и со стороны лиц, применяющих дисциплинарную ответственность, а также органов прокуратуры

Ключевые слова:  конфликт интересов; муниципальная служба; муниципальный служащий; дисциплинарное взыскание; увольнение; предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Полный текст (PDF):  Загрузить

Количество скачиваний:  441