Партийные модели рекрутирования правящих элит и лидеров

Автор(ы):  В.В. Гильманов, Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан, Уфа, Россия, Vil90@list.ru

Журнал:  Том 44, №22

Рубрика:  Актуальные проблемы политологии

Аннотация:  Целью исследования являлось обобщение мирового политического опыта функционирования партий как институтов рекрутирования правящих элит и лидеров. В статье дано авторское определение партий как институтов рекрутирования правящих элит и лидеров. Предложено объединение партий как институтов рекрутирования парламентских элит и лидеров в три группы моделей: в демократических плюралистических системах с выборной конкуренцией в борьбе за власть; в недемократических системах советского типа с отсутствием конкурентных выборов; в модернизирующихся политических системах с гибридными политическими режимами с ограничением конкуренции в выборном процессе и с партийными системами с доминантной партией. Обозначены специфические характеристики партий как институтов рекрутирования правящих элит и лидеров, отличающие каждую из трех выделенных групп моделей.

Ключевые слова:  политические партии, политическое рекрутирование, партийное рекрутирование правящих элит и лидеров, модели партийного рекрутирования, факторы формирования моделей партийного рекрутирования

Полный текст (PDF):  Загрузить

Количество скачиваний:  332